Ansioluettelon pitää olla napakka, mutta ei pelkkä luuranko. Kannattaa miettiä tarkasti, mitä henkilökohtaisia some-profiileja työnhaussa tuo esille.
torstai, 12. toukokuu 2016
torstai, 12. toukokuu 2016
Ansioluettelon pitää olla napakka, mutta ei pelkkä luuranko. Kannattaa miettiä tarkasti, mitä henkilökohtaisia some-profiileja työnhaussa tuo esille.
Kolmikymppinen maisteri bloggaa pätkätöistä ja työnhausta.
LinkedIn Y-sukupolvi hylkykirje korkeakoulutus koulutusinflaatio massatyöttömyys määräaikaisuus nuorisotyöttömyys opiskelu piilotyöpaikat pitkäaikaistyöttömyys pätkätyö pätkätyöelämä pätkätyöt rekrytointi turha julkinen haku työelämä työhaastattelu työllistyminen työmarkkinat työnhaku työttömyys työura ulkomaat valitettavasti valinta ei kohdistunut tällä kertaa sinuun
Kommentit